建国伟业集团7月份新员工培训纪实

    2017年7月29日，由建国商学院举办的“7月份新员工入职培训会”在集团北京总部胜利召开。通过入职培训可以让新同事对集团企业文化及核心战略目标等内容做到快速深入了解，使新员工能够很快胜任岗位，更快融入集团的大家庭，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。

培训前参会人员签到

  此次培训首先由集团总经理为大家进行授课。从建筑防水行业发展开始，为新员工浅析行业发展概况及发展趋势。与此同时还介绍了防水行业的代表性企业及行业核心竞争力。让新员工知道一个优秀的防水企业有哪些共性，让我们在未来的工作中为之努力，奋斗。

  总经理详细的为新员工讲解建国伟业集团发展史与企业文化，其中包括建国伟业集团组织结构，集团发展历程，生产基地，主要工程项目及企业文化理念。让员工更加深入的对企业愿景，企业文化有一个新的认知与感受，让员工更加明确未来的工作目标与发展方向。

  培训中，不止为新员工介绍行业与企业，也详细讲解了个人形象的塑造与职业道德修养的重要性。不管是从气质的展现，内涵的培养还是服务意识的增强，在课程中都有详细的讲解。这节课，不只让新员工对职业形象意识有了新的提升，也将员工的个人形象从内到外进行了升华。

  技术工程中心的傅先鑫先生讲解了建筑工程防水的基础知识概况，防水材料的分类，地下工程细部构造防水设计及对心无漏防水系统进行浅析。让新员工系统的了解企业产品及工程技术的内容，更深层次的学习到怎么防水，如何防水。每一个产品如何使用，有何重要意义。

  如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。在培训最后，由人力资源部为新员工明确了企业的各项规章制度，将管理的重要性及人事工作，员工应遵循的守则介绍给大家，让员工实现自我约束及管理，更有条理的开展工作。

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